Responsable Points de Vente Restauration (H/F)

Un de nos prestigieux hôtels partenaires situé en Bretagne recrute un(e) Responsable Points de Vente Restauration en CDI.
30 Oct. 2026

Description de l'offre

Un de nos prestigieux hôtels partenaires situé en Bretagne recrute un(e) Responsable Points de Vente Restauration en CDI.

Le/la Responsable Points de Vente Restauration assure la gestion et la supervision de trois restaurants répartis sur deux établissements hôteliers haut de gamme. Il/elle veille au bon fonctionnement des différents points de vente, à la qualité des prestations proposées ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle.

Véritable manager de terrain, il/elle encadre les équipes de restauration et garantit le respect des standards de qualité et de service des établissements.

 

Missions principales

  • Superviser et coordonner l’activité des trois restaurants.
  • Encadrer, accompagner et former les équipes de restauration.
  • Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client.
  • Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes.
  • Organiser les plannings et optimiser la gestion des effectifs en fonction de l’activité.
  • Assurer le suivi des performances opérationnelles et financières des différents points de vente.
  • Participer activement aux opérations et accompagner les équipes sur le terrain.
  • Veiller à la bonne gestion des stocks, des commandes et des coûts d’exploitation.
  • Assurer une communication efficace entre les différents services des établissements.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein d’un établissement hôtelier haut de gamme.
  • Vous possédez de solides compétences opérationnelles en restauration et une excellente connaissance des standards de service.
  • Vous êtes un manager confirmé, capable de fédérer, d’accompagner et de motiver vos équipes.
  • Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.
  • Vous êtes une personne de terrain, réactive et capable de gérer plusieurs points de vente simultanément.
  • Vous possédez un excellent relationnel et accordez une importance particulière à la satisfaction client.
  • Vous savez faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de professionnalisme.

Informations complémentaires

  • Localisation : Quiberon, France
  • Contrat : CDI, statut cadre.
  • Salaire : Entre 3 200 € et 3 300 € brut mensuel, soit environ 40 000 € brut annuel.
  • Logement : Poste logé pendant la période d’essai.

Localisation

Type de contrat

Rémunération

3.300 € /mois
Points de Vente
respect des standards
coûts d'exploitation
expérience client
suivi des performances
Garantir la qualité
gestion des stocks
former les équipes
satisfaction de la clientèle
satisfaction client

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