Directeur commercial & marketing

Un groupe hôtelier exploitant une dizaine d’établissements, implanté en Auvergne, poursuit son développement et prévoit l’intégration de nouveaux hôtels. Dans ce cadre, il crée un poste de direction commerciale groupe, rattaché directement à la Direction Générale.
12 Août. 2026

Description de l'offre

Directeur·rice Commercial·e  Groupe hôtelier

Le contexte

Un groupe hôtelier exploitant une dizaine d’établissements, implanté en Auvergne, poursuit son développement et prévoit l’intégration de nouveaux hôtels.

Dans ce cadre, il crée un poste de direction commerciale groupe, rattaché directement à la Direction Générale.

 

Le poste

Vous portez la vision commerciale de l’ensemble du portefeuille. Votre mission : structurer l’organisation existante, développer le chiffre d’affaires et accompagner l’arrivée des prochains établissements.

Vous travaillez en proximité directe avec la Direction Générale et les propriétaires.

 

Vos responsabilités

Construire la feuille de route
Vous bâtissez le plan commercial du groupe, puis vous le faites vivre sur chaque hôtel du portefeuille. Un cadre commun, décliné selon les réalités de chaque maison.

Faire progresser le chiffre d’affaires
Vous cherchez où se trouve la croissance : nouveaux segments, nouveaux marchés, nouveaux canaux. Vous ouvrez les comptes entreprises, montez les partenariats et suivez vous-même les clients les plus stratégiques.

Décider à partir des chiffres
Les données commerciales sont votre matière première. Vous les lisez, vous en tirez des arbitrages, vous les traduisez en feuilles de route.

Installer la marque
Vous avez la main sur l’image du groupe, la communication et les relations presse.

Accompagner les ouvertures
Chaque hôtel qui rejoint le groupe doit trouver sa place commerciale. Vous préparez cette intégration et vous la pilotez.

 

Le profil recherché

Vous avez dirigé une organisation commerciale dans l’hôtellerie, en environnement multi-sites.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres autant qu’avec les équipes. Vous savez travailler au contact direct d’une direction générale.

Ce poste demande une culture forte du développement et de la performance.

 

Conditions

Rémunération : 65 000 € à 70 000 € bruts annuels.

Contrat CDI – Statut cadre

Pote basé en Auvergne avec déplacements à prévoir

Localisation

Type de contrat

Rémunération

65.000 € /an
arbitrages
développer le chiffre d'affaires
marketing
matière première
relations presse
plan commercial
hôtellerie

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