Gouvernante d’étage

Un de nos prestigieux hôtels partenaires 5 étoiles situé en Île-de-France recrute un(e) Gouvernant(e) d’Étages afin de renforcer ses équipes.
20 Juil. 2026

Description de l'offre

Un de nos prestigieux hôtels partenaires 5 étoiles situé en Île-de-France recrute un(e) Gouvernant(e) d’Étages afin de renforcer ses équipes.

Véritable garant(e) de la qualité des prestations d’hébergement, le/la Gouvernant(e) d’Étages veille au bon entretien des chambres, des espaces communs et des lieux publics. Il/elle organise, contrôle et coordonne le travail des équipes afin d’offrir aux clients une expérience irréprochable, en parfaite adéquation avec les standards de l’hôtellerie de luxe.

Missions principales

  • Superviser les équipes des étages et des lieux publics sur les services de jour et de soir.
  • Contrôler la qualité du nettoyage, de la mise en place des chambres et des espaces communs.
  • Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des règles d’hygiène.
  • Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien des équipes.
  • Accompagner, former et motiver les collaborateurs dans un esprit de bienveillance.
  • Gérer les priorités opérationnelles et assurer une communication fluide avec les différents services de l’hôtel.
  • Identifier les axes d’amélioration et être force de proposition pour optimiser l’organisation et la qualité de service.
  • Garantir la satisfaction de la clientèle grâce à une attention constante portée aux détails.

Profil recherché

  • Expérience impérative en hôtellerie de luxe sur un poste similaire.
  • Excellente connaissance des standards d’un établissement 5 étoiles.
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
  • Esprit d’équipe et management bienveillant.
  • Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
  • Excellente présentation et sens du service.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.
  • Disponibilité rapide.

Informations complémentaires

Localisation : Île-de-France, France

  • Contrat : CDI à temps plein.
  • Rémunération : entre 2 400€ et 3 000€ par mois selon le profil et l’expérience.
  • Prise de poste : dès que possible.
  • Intégration au sein d’un établissement de prestige offrant un environnement de travail exigeant, dynamique et tourné vers l’excellence du service.

Localisation

Type de contrat

Rémunération

3.000 € /mois
axes d'amélioration
règles d'hygiène
Contrôler la qualité
priorités opérationnelles
qualité de service
satisfaction de la clientèle
hôtellerie

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