Chers Talents,
Maîtrisez Votre Carrière en Hôtellerie et Restauration
Diamond Solutions, votre cabinet de recrutement, innove avec une approche personnalisée qui ouvre la voie à une carrière enrichissante dans l'hôtellerie et la restauration.
Grâce à notre vaste réseau d'établissements partenaires, comprenant des hôtels 5* et des Palaces prestigieux, nous offrons une variété de postes dans ce secteur haut de gamme, allant des postes opérationnels aux postes de direction.
Notre réseau vous permet d'accéder à une gamme de postes qui valorisent votre expertise. Nous sommes dédiés à l'essor de votre parcours professionnel, en alignant vos ambitions avec des opportunités ciblées et en adéquation avec votre profil unique.
Etapes de recrutement
03
Entretien approfondi
Évaluation détaillée de vos compétences et de vos expériences pour cibler les opportunités les plus adaptés à votre profil
Nous vous invitons à un entretien approfondi pour explorer en détail votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec les opportunités que nous proposons.
Cette discussion approfondie est l'occasion de vous présenter sous votre meilleur jour.
02
Prise de références
Vérification des références et des antécédents sur les postes précédents
Après votre accord, votre parcours et vos références sont soigneusement examinés pour assurer un alignement parfait avec les standards de qualité de nos partenaires.
Cette étape est cruciale pour mettre en avant votre expérience et fiabilité auprès des employeurs potentiels.
01
Prise de contact
Premier entretien téléphonique suite à votre candidature ou nos techniques de chasseur de têtes
Suite à votre candidature ou nos diverses techniques de chasse, nous organisons un premier rendez-vous téléphonique.
Dès votre premier contact avec notre cabinet, nous évaluons vos aspirations professionnelles et compétences pour vous positionner sur des opportunités en hôtellerie et restauration qui correspondent à votre profil. Nous privilégions une approche personnalisée pour cerner au mieux vos attentes.
05
Envoi de la candidature
Nous transmettons votre profil et vos atouts a l'établissement choisi, en mettant en avant votre adéquation avec leurs besoins
Après avoir identifié les postes les plus adaptés, nous préparons et envoyons votre candidature a l'établissement sélectionné. Nous nous assurons que votre dossier est présenté de manière professionnelle et met en valeur tous les meilleurs aspects de votre profil.
04
Proposition de poste
Présentation d'opportunités de carrière sur mesure
Sur la base de votre entretien et de vos qualifications, nous vous proposerons des postes qui correspondent à votre expertise et à vos objectifs de carrière. Notre but est de trouver l'opportunité idéale qui favorisera votre épanouissement professionnel.
06
Entretien d'embauche
Nous vous préparons à l'entretien final, en affûtant votre présentation pour une rencontre décisive avec l'employeur
Vous serez guidé(e) à travers le processus d'entretien d'embauche, avec des conseils sur mesure pour vous préparer efficacement. Nous vous aiderons à mettre en avant votre expertise et à vous préparer pour les questions clés.
07
Suivi d'intégration
Accompagnement post-embauche pour assurer une intégration réussie au sein de l'établissement
Une fois embauché(e), notre équipe reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas au sein de votre nouvel établissement.
Nous veillons à ce que votre intégration se fasse en douceur et que vous vous sentiez soutenu(e) tout au long de cette transition.
Nos derniers Succès
Château de Berne
Guiseppe C.
Directeur Général
Je voudrais remercier tout particulièrement Romain, qui m'a rapidement aiguillé vers un poste adéquat et un lieu que je souhaitais pour un nouveau départ !
Très réactif, sympathique et agréable, merci encore pour cette orientation de poste, qui va, sans aucun doute, beaucoup m'apporter dans le futur.
Milène N.
Spa Praticienne
Jiva Hill Hôtel & SPA
